2月2日上午，学院党委书记余荣宝、院长程传红、副院长王晓红一行到直属工业学校调研基本办学情况。党办、院办、宣传部三个部门负责人陪同调研。
余荣宝一行实地考察了市三十六中原校区和直属工业学校校区办学条件和教学设施后召开座谈会，直属工业学校领导班子、各科室负责人、各教研室主任参加座谈。座谈会由学院副院长王晓红主持。
调研会上，直属工业学校党委书记、校长李剑详细汇报了学校基本情况、2022年主要工作成效、存在的困难和建议及2023年工作思路。程传红院长对直属工业学校在“双优”校建设、提质培优项目、专业建设等方面取得成绩表示肯定，对学校发展存在的困难提出工作思路和解决措施。他希望，直属工业学校能够挖掘内部资源，多措并举，提升自身“造血”功能。一是要正确定位工业学校的发展，发挥好学校自身办学优势；二是要以“双优”建设为契机，提升学校内涵建设；三是要积极向上级主管部门沟通汇报，争取更大的政策支持和资金支持；四是要加大学校自主办学权，充分调动教职工的积极性，加快学校的全面建设。
余荣宝书记对直属工业学校近几年的办学成效给予充分肯定，对存在的困难进行梳理并提出解决路径和办法。他表示，一是学院大力支持直属工业学校全面建成省级“双优”校，实现高质量发展。学院要制定出台支持直属工业学校全面建成省级“双优”校的实施意见，强化直属工业学校党委的主体责任，学院在人、财、物上赋予一定的自主权，明确直属工业学校的办学目标、定位、责任；二是全面实现中高职贯通培养，形成学校人才培养特色；三是加大高职中职的资源共享力度，实现中高职优势资源互补；四是坚持质量立校，通过创新体制，创新路径，抓教学，抓课程建设，抓课堂质量，提升中职阶段人才培养质量；五是勇于担当，迎难而上，用实干换成效，用努力赢等级。通过稳定规模、严格管理、锚定目标、抓好党建实现学校高质量发展。他希望，直属工业学校在更加独立的自主办学、更加开阔的办学条件、更加稳定的办学规模、更加高质量的“双优”建设要求的新时代背景下，在2023年襄阳市开展作风建设“实干年”里，通过实干、巧干、担当有为的干取得更加丰硕的成果。
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