1月5日上午，荆门技师学院全体教职工大会在通航大礼堂举行。会议总结回顾2022年工作，全面谋划2023年工作思路和举措。院长许松出席会议并作2022年工作总结，副院长余忠平主持会议，副院长谢滤、工会主席周大勇及全体教职工参加会议。
会议指出，2022年学院深入学习贯彻党的二十大精神，积极融入全省产业转型升级示范区建设主战场，面对疫情冲击影响，面对多重挑战，院党委团结带领全体干部职工，围绕“十聚十新”行动，知难而进、奋发作为、顽强拼搏，全面完成各项工作任务，取得了稳中向好、量质齐升的发展新成效，交出了一份难中求成、精彩纷呈的答卷。
一是聚力教育教学改革，创立了人才培养新体系。探索实施“64321”教学质量管理机制，以“六课”为载体、“四查”为抓手、“三有”为支撑、“两看一提升”为导向，打造了教学内容有用、教学过程有趣、教学评价有效的高效课堂，人社部《职业》杂志推介交流经验，《以研促改 以督促教 全面提升技工院校教育教学质量》在全省形成影响。
二是聚力学生常规管理，营造了成长成才新气象。组织班主任系列培训，举办班主任基本功大赛和班会公开课，大规模开展丰富多彩的“第二课堂”、主题讲座和专题教育，精彩举办职业教育周系列活动，学生管理规范有序、校园文化有声有色。
三是聚力全国试点项目，探索了思政工作新路径。创造性推进全国技工院校通用职业素质课程教学实验工作，做实8大模块，构建了“三心三化”、“四全”育人体系，探索形成“三聚焦三结合三度”的思政工作新路径。
四是聚力共创共建共享，擦亮了校企合作新名片。围绕全市“4253”现代产业布局和高质量发展格局，坚持走“跟强企合作、与名企联姻”的办学之路，纵深推进“两学院三基地”建设，打造了亿纬动力学院、京东智能供应链产业学院，建成了荆门化工产业公共实训基地、电商公共实训基地和建筑产业工人实训基地。
五是聚力强基固本培优，厚植了创新发展新沃土。紧盯打基础、强功能、利长远的重大基础性项目建设，坚定不移推进通航产业产教基地项目建设，集中力量向上争取政策、资金支持和要素保障。锲而不舍推进高职申创，取得阶段性成效。
六是聚力提质培优育强，激发了人才强校新动能。坚持技能竞赛、专业建设、师资引育同向发力，多措并举为师生搭建竞技比武、技能研修、施展才华的大舞台。成功举办湖北省第一届职业技能大赛机器人系统集成项目决赛，得到省政府、省人社厅主要领导肯定。成功举办湖北省“新楚匠”教研及教学督导工作能力提升培训班，在全省技工院校取得良好反响。
七是聚力扩容扩规办学，壮大了多元发展新体量。全力以赴巩固招生市场，千方百计强化招生举措，在校生达到3000余人，全年开展职业技能培训6000余人次，在校学生、各类培训规模接近10000人。
八是聚力创先争优提能，竞逐了比学赶超新赛道。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，邀请市委宣讲团成员专题辅导讲座，举办党的二十大知识集中学、全员赛、日日练和中层干部讲业务活动。实施青年教师岗位练兵暨“十个一”工程，为青年干部成长蓄力加油、成才赋能助跑。
九是聚力校园安全稳定，构建了平安和谐新环境。深入实施平安校园建设，常态化开展安全隐患大排查、大整治行动，时刻把牢校园安全、食品安全、防疫安全“关口”，全年组织教职工校内核酸采样4.8万余人次。
十是聚力正风肃纪守规，锻造了抢拼严实新作风。坚持把党风廉政建设与教育教学、学生管理、技能培训、清廉校园等工作同研究、同部署、同检查、同考核，压实主体责任和“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，引导全体教职工坚定政治立场、提高政治站位、把准政治方向，把知敬畏、存戒惧、守底线扎根于思想、融入到工作、体现在行动中。
会议强调，要谋篇布局开新局，善用创新的视角和思维，深入思考、认真谋划明年重点工作，想问题、定举措、探新路，制定项目化、可视化、数据化的履职尽责工作清单，为2023年开好局、起好步打下坚实基础。要筑牢阵地保安全，细致排查新校区、家属区安全隐患，迅速整改，确保过个平安祥和的春节。要廉洁自律度新年，大力弘扬清正廉洁的新风正气，将中央八项规定精神落到实处。要做足功课早筹划，提前做好师生返校各项准备和全体教职工春训工作。要加强防护守健康，坚持健康生活方式，少聚集、少聚餐，保持规律的作息、良好的情绪，增强身体抵抗力、免疫力。
会上，副院长余忠平组织学习了中共中央纪委印发的《关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》和市纪委典型案例通报，对学院寒假春节期间廉政建设、校园安全、值班值守等相关工作进行了具体安排。
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