为使新进教师尽快适应学院教育教学工作，早日完成角色转换，掌握教师岗位工作要求，10月份，学院组织12名新教师开展为期3天半的岗前培训。
培训从实际出发，安排了职业道德、教学管理制度及规范、说课及片段教学示范交流、学生管理及班主任工作经验交流、人事管理制度、校园网及教育教学管理系统应用、校园安全管理等内容，并组织院级名师、优秀班主任与新教师展开经验交流，最后对新教师进行培训考核。
岗前培训结束后，11月4日下午，学院组织召开新进教师培训总结座谈会，组织人事处、教务处、各系部负责人参加座谈会，陈世林院长、刘明军副院长出席座谈会并与新教师进行交流。陈世林院长代表学院感谢新教师加入学院大家庭，强调教育工作肩负着千万家庭的期盼，教师承担着每个孩子健康成长的重任。要求新教师们始终保持对教育事业的热爱和激情，争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；坚守职责，立德树人，做政治坚定的明白人，做以德育人的带头人，做与时俱进的领学人，做服务学生的贴心人，不断提升专业知识、技能素养，尽快适应工作岗位，取得突出业绩。
座谈会上，新教师们分享了参加岗前培训的感受和收获，并纷纷表示会不断学习，加强专业技能培训，树立终身学习的理念，努力适应工作环境，在各自的岗位上发挥作用，贡献力量。
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