9月9日，我校2022年内部招聘面试工作在校行知楼一楼会议室举行。校领导王素珍，王春清，李东梅，刘存良，张宝龙等有招聘计划的副校长及张浩雨、侯逸冰主任组成评审团队，依据《石家庄市现代经贸中等专业学校中层及管理人员竞聘方案》的相关要求，秉承“公开、公平、公正”的原则，组织开展了本次招聘考核工作。
本次面试共有8位应聘者进入了本次内部招聘面试。面试采用公开答辩的方式进行，主要考察应聘人员的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪等。
为了保证内部招聘工作的透明、高效、公正，我校今年的面试工作呈现三大亮点：第一，在答问环节，领导随机提问，考察员工应变能力；第二，设立评审团，由各部门的主要负责人组成，全程监督面试工作；第三，实行评委实名制计分原则。
学校中层领导及干事职员是师资队伍建设的重要组成部分，本次面试选拔将广泛吸纳精英人才，壮大我校的教师和管理队伍，为我校在以后发展注入新的活力。
