学生在中学阶段尽量考取高分,这样选择性也会更多,最后学校的质量也能够得到保障。学生的分数有时候不是自己可以左右的,和自己的学习条件以及家庭条件有很大的关系,有些因素是我们无法改变的,这样学习成绩的提升就要靠自身的努力来获得,有些辛苦但也能够获得自身的成就感。那么,我们一起来了解下南充科技职业学院的历年分数线。
南充科技职业学院历年分数线
年份 | 科类 | 最低分 | 省控线 |
2022 | 理科 | 150 | 150 |
2022 | 文科 | 150 | 150 |
2021 | 理科 | 150 | 150 |
2021 | 文科 | 150 | 150 |
2020 | 理科 | 150 | 150 |
2020 | 文科 | 150 | 150 |
南充科技职业学院介绍
师资力量
学院现有专兼职教师330人,研究生学历教师75人,副高级专业技术职务及以上教师91人,“双师型”教师73人。
专业设置
已开设机械装备制造技术、智能工程机械运用技术、新能源汽车技术、无人机应用技术、电子商务、旅游管理、大数据与财务管理、护理、学前教育、物联网应用技术、建筑消防技术、应急救援技术、助产、康复治疗技术、高速铁路客运服务、大数据技术、人工智能技术应用等17个专业。
南充科技职业学院经济与服务管理学院介绍
经济与服务管理学院前身是经济管理系,2020年正式成立经济与服务管理学院。学院坚持以学科专业建设为龙头,终秉“视野超群、服务领先”的宗旨,关注区域经济、服务、管理的重大需求,践行学科专业建设先进性与应用性的统一,形成相互支撑、渗透融合、经管合一的人才培养体系。学院现有财务管理、旅游管理、电子商务、初等教育、医卫健康5个专业系,7个招生专业。拥有技术先进、设备一流的实验实训室63间,综合性教学实习基地130个。
学院加强内育和外引,建设了一支具有国际化视野、高水平的师资队伍。现有教师65人,其中正高级专业技术职务3人,副高级专业技术职务15人,40岁以下青年教师中具有研究生学历的达75%。承担着区域经济领域省(部)级课题研究7项,2020年发表重要学术论文23篇。
在特色化、精品化人才培养上,学院立德树人,已取得实效。2019级经管类人才实施“五个一素质养成工程”培养得到阿里巴巴、京东商城、中国高科集团等的高度认同,旨在培养信息技术专业素质和经济管理才能兼备的复合型技术技能精英人才的“经济管理产教融合试验班”成功举办,走出了一条高职经管人才培养模式的创新之路,社会知名度和影响力不断提升。
学院具有良好的学术风气和文化氛围,学风严谨活泼,既注重学生综合素质的培养,又持续加强实际工作能力的训练,使学生在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。长期以来,学院始终把培养社会主义建设者和接班人,积极为地方经济社会发展服务,深受社会的欢迎和好评,这正是我们的使命与幸福所在,职责所系。
学习成绩的提升是需要有自己的规划,一个劲的学习不一定就会有好的成绩,学习有时候也是讲求技巧的。学校能够提供给你的只有专业的资源,真正的知识学习是需要你实打实的进行专研的,没有任何事情是可以不劳而获的,知识的学习不是为了自己有多博学,而是为了你遇到机会的时候可以有能力去把握。
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